Sie wollen..
- das Arbeitsklima verbessern?
- Fehlzeiten und Fluktuationsraten reduzieren?
- guten Nachwuchs für Schlüsselpositionen finden?
- Mitarbeitende längerfristig binden?
Dann..
- fördern Sie bisher ungenutzte Potenziale!
- erhöhen Sie Ihren Frauenanteil in Führungspositionen!
- unterstützen Sie die Entwicklung weiblicher Talente!
- profitieren Sie von den Vorteilen gemischter Führungsteams!
Sie gewinnen..
eine breitere Perspektive im Team durch unterschiedliche Werte, Stärken sowie Herangehensweisen und schließen zugleich Personallücken!
Unser Angebot:
„Evidenzbasiertes Kompetenz-Stärkungs-Programm“
Das „Kompetenz-Stärkungs-Programm für Frauen“ basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Analyse, die Stärken und individuelle Entwicklungsfelder aufzeigt. Mit dem Programm bieten wir Ihnen den nachhaltigen Ausbau der sozialen Kompetenzen mithilfe von Beratung, Training, Coaching und Transferaufgaben.
Das etablierte Entwicklungsprogramm ist sowohl für Einzelpersonen und Kleingruppen geeignet, als auch für Unternehmensbereiche und größere Organisationen. Unser modulares Programm richten wir nach Ihrem Bedarf aus.
Ihr Nutzen – strukturiert Zukunft gestalten
- Eine kraftvolle Organisation mit loyalen und leistungsfähigen Fachkräften
- Eine vielfältige Arbeitsweise mit Führungsfähigkeiten aus dem männlichen und weiblichen Repertoire
- Ein messbares und zukunftsgerichtetes Entwicklungsprogramm für mehr Wachstum und zufriedene Mitarbeitende